الرياض، المملكة العربية السعودية، 18 يونيو 2026 – أعلنت بيرسون، شركة التعليم العالمية الرائدة المتخصصة في التعلّم مدى الحياة (والمدرجة في بورصة فاينانشال تايمز تحت الرمز FTSE: PSON.L)، وأمازون ويب سيرفيسز (AWS)، منصة الحوسبة السحابية التابعة لشركة أمازون (والمدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز NASDAQ: AMZN)، اليوم عن إطلاق تقرير جديد يسلّط الضوء على الفجوات المعرفية التي يتعين معالجتها لتعزيز جاهزية الخريجين للتعامل مع تقنيات الذكاء الاصطناعي والاستعداد لمستقبل يعتمد بشكل متزايد عليها. تُشير النتائج الخاصة بالمملكة العربية السعودية إلى تواءم قوي بين منظومة التعليم العالي ومتطلبات القوى العاملة، إلى جانب فرص واضحة ومشتركة لتمكين الوصول إلى الذكاء الاصطناعي وتحويله إلى قدرات عملية في بيئة العمل، مما يدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030. البيانات يستند التقرير، الذي يحمل عنوان “الجاهزية للذكاء الاصطناعي: بناء الجسر بين التعليم العالي وسوق العمل“، إلى أكثر من 2,700 استجابة لاستبيانات شملت عدداً كبيراً من المتعلمين والقادة في قطاع التعليم العالي وأصحاب عمل في ست دول هي: المملكة العربية السعودية، والولايات المتحدة، والمملكة المتحدة، والبرازيل، وفيتنام، وماليزيا، ومقابلات متعمقة مع قادة في مجال التعليم العالي ساهمت بتعزيز نتائج التقرير. تقدم النتائج الخاصة بالمملكة العربية السعودية رؤية فريدة حول رحلة الانتقال من مرحلة التعلم إلى سوق العمل، وانسجام قوي بين الاستثمارات المؤسسية في الممكلة، وثقة المتعلمين، ورضا أصحاب العمل
الوسم: #بيرسون
بيرسون تستعرض ابتكاراتها في مجال التعلم المؤسسي لتمكين القوى العاملة وتعزيز جاهزيتها للمستقبل
ضمن إطار مشاركتها بقمة ومعرض الموارد البشرية والقمة الحكومية للموارد البشرية دبي، الإمارات العربية المتحدة، 31 أكتوبر 2025 – استعرضت شركة بيرسون (FTSE: PSON.L)، الشركة العالمية الرائدة في مجال التعلم مدى الحياة، أحدث حلولها التعليمية واللغوية المعززة بالذكاء الاصطناعي خلال اثنين من أبرز فعاليات الموارد البشرية في المنطقة: قمة ومعرض الموارد البشرية (HRSE) والقمة الحكومية للموارد البشرية (Gov HR Summit)، حيث أبرزت كيف يمكن للتعلم المستمر أن يسهم في تطوير الأداء وتعزيز الابتكار في عصر العمل الهجين المدعوم بالذكاء الاصطناعي. في قمة ومعرض الموارد البشرية، تواصلت بيرسون مع أبرز قادة الموارد البشرية والتعلم والتطوير في المنطقة لاستكشاف الطرق الفاعلة لتمكين المؤسسات من ترسيخ ثقافة التعلم المستمر لتعزيز الأداء وضمان جاهزية القوى العاملة للتعامل مع التغيرات التكنولوجية المتسارعة. انضم علي الصبان، رئيس قسم الشركات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا في بيرسون، إلى حلقة نقاش بعنوان “الذكاء الاصطناعي كشريك في مشهد القوى العاملة: إعادة تصور التعاون بين الإنسان والآلة”، حيث ناقش دور الذكاء الاصطناعي في تحويل مشهد عملية صنع القرار، والقضاء على التحيز، وتحقيق نتائج أكثر ذكاء في جميع المؤسسات. كما أكد على الصبان على أهمية تصميم أنظمة هجينة تركز على المواهب وتتكامل فيها البصيرة البشرية والذكاء الآلي لتنمية المهارات البشرية الفريدة مثل الإبداع والتعاطف والتفكير بصورة أخلاقية. قال علي الصبّان: “يجب أن
بيرسون تطلق برنامجاً تعليمياً رقمياً للتصدّي لتحديات التواصل باللغة الإنجليزية في مكان العمل
دبي، الإمارات العربية المتحدة، 27 يناير 2025 – أطلقت بيرسون، الشركة العالمية الرائدة للتعلم مدى الحياة (والمدرجة في بورصة فاينانشال تايمز تحت الرمز PSON.L)، برنامجاً رقمياً مبتكراً مصمماً لتعليم اللغة الإنجليزية. يسخر البرنامج تقنيات االذكاء الاصطناعي لمساعدة الشركات على إطلاق العنان لإمكانات موظفيها ودعمهم للارتقاء بمهارات اللغة الإنجليزية. رغم أن اللغة الإنجليزية هي اللغة العالمية للأعمال، تشير الأبحاث إلى أن 48% فقط من الموظفين يشعرون بالثقة عند التحدث باللغة الإنجليزية في بيئة العمل1، مما يتسبب بإقامة حواجز كبيرة أمام الإنتاجية والتعاون والابتكار. يسخّر برنامج بيرسون الرقمي الجديد لتعليم اللغة الإنجليزية أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي وأبرز الميزات التكنولوجية من بيرسون لسدّ هذه الفجوة. يتوفر البرنامج على تطبيق موندلي من بيرسون، ويقدم تدريباً شخصياً قائماً على منهجية تعلّم موثوقة تتميز بالواقعية والعملية. عبر البرنامج، يقدّم المعلمون المدعومون بالذكاء الاصطناعي مناهج تدريبية على مجموعة من السيناريوهات الشائعة في مكان العمل، مثل مناقشة مشروع ما، أو محاولة إقناع عميل، أو مواجهة تحديات العمل الجماعي، أو تبرير الأسباب القائمة وراء اتخاذ قرار خاص بالشركة. يأتي هذا الإطلاق بعد نجاح البرنامج التجريبي الذي تم إجراؤه مع عملاء مجموعة من الشركات في جميع أنحاء آسيا وأوروبا والشرق الأوسط وأمريكا اللاتينية، حيث قامت نخبة من المؤسسات الرائدة في مجال التكنولوجيا وخدمات الأعمال والتعليم باختبار أداء المعلمين الرقميين على مدار ستة أسابيع.
بيرسون وجامعة الملك سعود تتعاونان لتقديم حلول متقدمة لاختبارات اللغة الإنجليزية وتمكين الطلاب في السعودية
الرياض، المملكة العربية السعودية، 25 أكتوبر 2024: أعلنت بيرسون ، (FTSE: PSON.L)، التي تعد أحد أكبر شركات التعليم المستمر الرائدة على مستوى العالم، عن إبرام شراكة استراتيجية مع جامعة الملك سعود في المملكة العربية السعودية، تهدِف إلى تمكين الطلاب السعوديين والمقيمين داخل المملكة من خلال تزويدهم بحلول اختبارات مُتقدِّمة للغة الإنجليزية، وتمثِّل هذه الشراكة خطوة هامّة في الالتزامات التي تعهّدت بها بيرسون من أجل تعزيز الفرص التعليمية ودعم إجادة اللغة الإنجليزية في جميع أنحاء الممللقد اعتُمِدَ في الوقت الراهن اختبار بيرسون للغة الإنجليزية (PTE) كشرط من الشروط الرسمية للالتحاق ببرنامج “السنة التحضيرية” في جامعة الملك سعود، الذي يُعدُّ سنةً تمهيديّة مُصمَّمة لتزويد الطلاب بالمهارات الأساسية اللازمة لتحقيق النجاح الأكاديمي، ولتقديم المزيد من الدعم للطلاب، تقوم جامعة الملك سعود وبيرسون بإنشاء مركز اختبار PTE داخل الحرم الجامعي في مبنى السنة التحضيرية، حتى يتسنّى للطلاب إجراء اختبار PTE مباشرة في جامعة الملك سعود، مما ينعكس بدوره على تيسير العملية للطلاب بغرض إثبات إجادتهم للغة الإنجليزية لاستيفاء شروط القبول، ومع التحاق الآلاف من المتقدمين في كل دفعة، تواصل جامعة الملك سعود تعزيز مكانتها كمؤسسة تعليمية رائدة في المنطقة وخارجها. وفقًا للدراسة الأخيرة التي أجرتها بيرسون بشأن السؤال التالي “كيف تُسهم اللغة الإنجليزية في تمكين الأفراد من غدٍ أفضل”، يرى 93 ٪ من السعوديين
في قمة ومعرض الموارد البشرية دبي: بيرسون تكشف عن مجموعة من الحلول اللغوية المبتكرة لسد فجوات التواصل في مكان العمل
دبي، الإمارات العربية المتحدة، 22 أكتوبر 2024 – تتكبّد الشركات خسارات سنوية هائلة تصل إلى 64 مليون دولار نتيجة لسوء التواصل بسبب الحواجز اللغوية، مما يسلط الضوء على الحاجة الملحة إلى تحسين مهارات إتقان اللغة الإنجليزية في مكان العمل. تبحث العديد من الشركات جاهدة عن برامج فاعلة لتعلم اللغة الإنجليزية بما يناسب مجالاتها وقطاعاتها المحدّدة. تتصدّى بيرسون، الشركة العالمية الرائدة للتعلم مدى الحياة (والمدرجة في بورصة فاينانشال تايمز تحت الرمز PSON)، لهذا الأمر وذلك بابتكاراتها وحلولها اللغوية المتميزة المصممة لبيئة ومكان العمل. في قمة ومعرض الموارد البشرية في دبي والمقرر عقدها على مدى يومين من 22-23 أكتوبر 2024، ستستعرض بيرسون حلولها ودورها في تمكين الشركات في توظيف المواهب المناسبة والاحتفاظ بها والارتقاء بمهاراتها وذلك من خلال سد الفجوات اللغوية القائمة. بصفتها راعياً للتعلم، ستؤكد بيرسون على أهمية التعلم المستمر وتحسين المهارات لضمان نجاح الموظفين في بيئة العمل. وبهذه المناسبة، صرّح علي الصبان، رئيس قسم الشركات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا في بيرسون، وأحد المتحدثين في قمة ومعرض الموارد البشرية، قائلاً، “لم يعد إتقان اللغة الإنجليزية مجرّد ميزة، بل أصبح ضرورياً في مشهد الأعمال العالمي اليوم. وعلى الرغم من ذلك، يحصل 33% فقط من الموظفين على التدريب الضروري للارتقاء بمهاراتهم اللغوية من قبل الشركات التي يعملون بها. يشكل هذا
