الرياض، المملكة العربية السعودية – 30 يناير 2025 : منحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شركة اتحاد اتصالات “موبايلي”، جائزة بيئة العمل الموائمة للأشخاص ذوي الإعاقة للعام 2024، وذلك تقديرًا لجهودها المتميزة في توفير بيئة عمل شاملة وموائمة لموظفيها من ذوي الإعاقة. وسلم معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، الرئيس التنفيذي لوحدة الموارد البشرية بشركة “موبايلي” المهندس محمد بن خليل الشمري جائزة بيئة العمل الموائمة للأشخاص ذوي الإعاقة للعام2024 للمنشآت الكبيرة والعملاقة، وذلك خلال حفل جائزة العمل المقام ضمن فعاليات المؤتمر الدولي لسوق العمل بالعاصمة الرياض. تعليقًا على ذلك، قال المهندس سلمان بن عبد العزيز البدران الرئيس التنفيذي لموبايلي: ” إن حصول “موبايلي” على هذه الجائزة يؤكد التزامها بتوفير بيئة عمل مرنة وداعمة لأداء الأشخاص ذوي الإعاقة مهامهم بكل يسر وسهولة، وذلك من خلال تحسين المرافق، وتطوير تقنيات الوصول، بالإضافة إلى تقديم برامج تدريبية وتأهيلية تهدف إلى تطوير مهاراتهم المهنية وتحقيق أقصى استفادة من قدراتهم في بيئة العمل.” وأضاف: “إن تبني وزرارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لهذه الجائزة يعزز دعمها للمنشآت في تحقيق التنمية المستدامة، وتوفير فرص متساوية للجميع، في مجتمع حيوي تكاملي يؤمن بدور كل فرد في خدمة وطنه، وتحفيز المنشآت على إيجاد بيئة عمل متنوعة وداعمة لهذه الفئة الغالية على قلوبنا”. وتؤمن موبايلي
اليوم: 30 يناير، 2025
بويدن الشرق الأوسط 25 عاماً من التميز القيادي في منطقة الشرق الأوسط
الرياض، المملكة العربية السعودية، 30 يناير 2025 – احتلفت بويدن الشرق الأوسط، الشركة الاستشارية الرائدة في مجال تنمية وتطوير الإدارة العليا ودراسات تطوير التنمية البشرية، بمرور 25 عاماً على انطلاق أعمالها في منطقة الشرق الأوسط بفعالية مميزة في المملكة العربية السعودية، تؤكد التزام الشركة الراسخ بالمنطقة. بحضور تشاد هيسترز، الرئيس التنفيذي العالمي للشركة، ونخبة من كبار المديرين التنفيذيين والعملاء المميزين من مختلف القطاعات، احتفى الحدث بموروث بويدن وتميزها في أبحاث تطوير الإدارات العليا والاستشارات القيادية. كما يتوّج هذا الحدث المهم الإعلان عن بويدن الشرق الأوسط كهيئة قانونية رسمية في المملكة العربية السعودية في عام 2024، مما يعزز حضور الشركة والتزامها بدعم المؤسسات في تحقيق أهدافها الاستراتيجية. تقدّم بويدن الشرق الأوسط مجموعة من الخدمات المخصصة لتلبية الاحتياجات القيادية الفريدة للمؤسسات في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. تشمل هذه الخدمات الأبحاث التنفيذية بتركيز خاص على تحديد واستقطاب أفضل المواهب من الكوادر الوطنية والوافدين لتولّي أدوار قيادية في قطاعات حيوية مثل الخدمات المالية، تطوير العقارات، البنية التحتية، الترفيه والعمليات الصناعية. كما تقدّم خدمات بويدن الاستشارية لتطوير القيادات العليا دعماً شاملاً لعلميات التوظيف ودمج المهارات في منظومة العمل، التقييم، تكوين صورة متكاملة للمهارات، وتنمية القدرات القيادية والتحول الثقافي، مما يضمن التوافق بين القدرات القيادية والأهداف الاستراتيجية. بالإضافة إلى ذلك، تقدم بويدن إرشادات
السعودي الألماني الصحية توقّع مذكرة تفاهم مع “ميجامايند آي تي سوليوشنز” خلال معرض ومؤتمر الصحة العربي 2025 للارتقاء بخدمات الرعاية الصحية في المنطقة
دبي، الإمارات العربية المتحدة، 30 يناير 2025 – أعلنت السعودي الألماني الصحية، إحدى أكبر مجموعات الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عن توقيع مذكرة تفاهم مع شركة “ميجامايند آي تي سوليوشنز” خلال مشاركتها في معرض ومؤتمر الصحة العربي 2025 الذي يقام خلال الفترة من 27 إلى 30 يناير الجاري في مركز دبي التجاري العالمي. تهدف هذه الاتفاقية إلى الارتقاء بخدمات الرعاية الصحية في المنطقة من خلال تطبيق نظام Health Information System (HIS) المتقدم للمعلومات الصحية في إطار مشروع الأمن السيبراني الذي أطلقته المجموعة لتوفير رعاية صحية آمنة في جميع المرافق التابعة لها في المملكة. وقّع مذكرة التفاهم كل من مدني حزين، رئيس القطاع المالي للسعودي الألماني الصحية، وحمزة صبحي بترجي رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي في “ميجامايند آي تي سوليوشنز”، خلال اليوم الثالث من فعاليات المعرض. وتؤكد هذه الشراكة الاستراتيجية التزام السعودي الألماني الصحية الثابت بالابتكار، والتميز التشغيلي، ورعاية المريض، بالإضافة إلى رفع معايير جودة الرعاية الصحية في المنطقة. وقال مكارم صبحي بترجي، نائب رئيس مجلس إدارة السعودي الألماني الصحية: “نحن سعداء لاطلاق مشروع تنفيذ نظام Health Information System (HIS) المتقدم للمعلومات الصحية في المستشفى السعودي الألماني في المملكة العربية السعودية. وتعكس هذه المبادرة التزام المجموعة الثابت بتعزيز الابتكار والتميز في قطاع الرعاية الصحية”. وأضاف: “نسعى من خلال هذه
ألتيريكس تسخر حلولها التحويلية لتحليلات المؤسسات لتعزيز نمو الذكاء الاصطناعي التوليدي في الشرق الأوسط
دبي، الإمارات العربية المتحدة، 30 يناير 2025 – أعلنت ألتيريكس، منصة الذكاء الاصطناعي لتحليلات المؤسسات، عن مشاركتها الأولى في مؤتمر “ليب 2025″، الملتقى التقني الأبرز في المنطقة، والذي سيقام في الفترة من 9 إلى 12 فبراير 2025، في مركز الرياض للمعارض والمؤتمرات. ضمن إطار مشاركتها في المؤتمر، ستعرض ألتيريكس أحدث ابتكاراتها المصممة لتمكين المؤسسات من إطلاق العنان لكافة إمكاناتها وتعزيز نمو الإيرادات من خلال تحليلات البيانات. تتيح منتجات وأدوات الشركة للمستخدمين إعداد البيانات ودمجها وتحليلها من مصادر مختلفة دون الحاجة إلى معرفة واسعة بالترميز. سيتعرّف الحضور في جناح ألتيريكس على برمجيات “DVW Analytics” من “SAP”، شريك ألتيريكس الموثوق. معاً، تجلب الشركتان قدرات “SAP” الفريدة لتمكين الوصول السلس إلى البيانات، الدمج، والتحليلات، وعلوم البيانات، مما يتيح للشركات تبسيط وتسريع رحلات التحول الرقمي الخاصة بها. باستخدام هذه الأدوات، تمكّن الشركات محترفي البيانات بغض النظر عن مستوى مهاراتهم للاستفادة من الأتمتة وتحقيق نتائج أسرع، وتحويل الطرق التي تستفيد بها المؤسسات من SAP”” وغيرها من مصادر البيانات لتحقيق النجاح. في مؤتمر “ليب 2025″، يبرز الذكاء الاصطناعي التوليدي كمحور رئيسي لتركيز ألتيريكس، مما يعكس التركيز المتزايد في المنطقة على التقنيات المتقدمة. يومياً، ستقدم الشركة عروضاً توضيحية حية وتتعاون مع سنوفليك لعرض الحلول المشتركة في جناحها، مما يسلط الضوء على أهمية وقوة الشراكة بين الشركتين. بالإضافة
