77% من المشترين يخططون لاستخدام خدمة اشتر الآن وادفع لاحقًا بحسب استبيان أجراه تطبيق تابي

الدراسة تستكشف عادات الإنفاق لدى المشترين في عام 2024 لتقييم نسبة استخدام خدمة الشراء الآن والدفع لاحقًا في شراء الكماليات مقابل المشتريات الأساسية الرياض، المملكة العربية السعودية – 26 يونيو 2024: أجرى تطبيق تابي، الرائد في مجال المدفوعات والتسوق في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، دراسة تحليلية معمقة لعادات الشراء لدى المتسوقين من أجل تحديد الاستخدام الأولي لخدمة الشراء الآن والدفع لاحقًا. وتستند الدراسة البحثية إلى نتائج الاستبيان الذي شمل 2,500 متسوق في تطبيق تابي، حيث كشفت أن معظمهم يستفيدون من الخدمة في شراء الحاجات الأساسية بدلًا من الكماليات. وتتضمن المشتريات الأساسية السلع الخاصة بالتعليم والبقالة والعيادات الطبية، بينما تشمل الكماليات الأزياء ومستحضرات التجميل والخدمات الفاخرة. السلع الأساسية تتفوق على مشتريات الرفاهية يسجل شراء الكماليات نموًا مستمرًا على منصة تابي، إلا أن نتائج الدراسة تسلط الضوء على اكتشاف هام في استخدامات خدمة الشراء الآن والدفع لاحقًا، حيث يخطط 77% من المشترين في تابي لاستخدام الخدمات المالية من أجل شراء الحاجات الأساسية في عام 2024. وأفادت بيانات تابي باحتمالية تفوق عملية شراء الأساسيات باستخدام خدمة الشراء الآن والدفع لاحقًا بمقدار الضعف على عملية شراء الكماليات عند استخدام الخدمة لأول مرة، مع تضاعف عمليات شراء الحاجات الأساسية مثل السلع الخاصة بالتعليم والطب. وتشير هذه النتيجة إلى أن نسبة كبيرة من استخدامات الخدمة مخصصة

إقرأ المقال كاملا

Share

خمسة أخطاء شائعة ومكلفة يجب تجنبها عند التعاقد مع المواهب المستقلة

يشهد اقتصاد المواهب المستقلة نمواً كبيراً على الصعيد العالمي وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تستفيد المؤسسات بشكل متزايد من مجموعة المواهب الفريدة هذه لمرونتها وتكلفتها الفعالة وسهولة الوصول إليها والاستفادة من مهاراتها المحددة. ومع ذلك، تفشل العديد من المؤسسات في وضع وتنفيذ استراتيجيات تعاقد مصممة خصيصاً للتعامل مع هؤلاء المهنيين المستقلّين. لا تناسب ممارسات التعاقد التقليدية هذا المشهد التنافسي سريع الحركة والنمو والذي يضم المستقلين أصحاب المهارات العالية. حتى تظل المؤسسات قادرة على المنافسة وتتمكّن من الاستفادة بشكل كامل من هؤلاء الخبراء، يجب أن تغيّر المؤسسات  نهجها في التعاقد والتعامل مع المواهب المستقلة. فيما يلي يستعرض معنا أزيم زينول بهاء ، الشريك المؤسس ورئيس قسم المنتجات في “آوتسايزد”، خمس أخطاء شائعة يجب تجنبها  عند التعاقد مع مجموعة المهارات المستقلة: 1.     عدم وجود إجراءات محددة للتعاقد مع المواهب المستقلة تتطلب المواهب المستقلة نهجاً خاصاً للتعاقد معها يعطي الأولوية للسرعة والكفاءة، فهؤلاء المهنيون بحاجة إلى فهم دورهم بسرعة والبدء بالعمل بمعزل عن تاريخ الشركة أو مواردها التقليدية. نصيحتنا: التحضير قبل أو أثناء عملية اختيار المواهب المستقلة لتجنب تأخير المشروع. تأكد من إعداد معلومات موجزة وذات صلة حول أدوارهم المحددة والأدوات الضرورية للعمل وثقافة الشركة. يضمن هذا النهج المستهدف إجراءات تعاقد مرنة وفعالة للمواهب المستقلة لبدء العمل في أسرع وقت. 2.     إغفال التخطيط للوصول للإدارات

إقرأ المقال كاملا

Share